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Título

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Gerente de Comunicaciones Globales

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones Globales para liderar y coordinar todas las estrategias de comunicación interna y externa a nivel internacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar campañas de comunicación que refuercen la imagen y reputación de la empresa en diferentes mercados y culturas. Deberá trabajar en estrecha colaboración con equipos de marketing, relaciones públicas, recursos humanos y ejecutivos de alto nivel para garantizar la coherencia de los mensajes y la alineación con los objetivos corporativos. El Gerente de Comunicaciones Globales será el encargado de gestionar crisis comunicacionales, coordinar lanzamientos de productos, supervisar la presencia en medios y redes sociales, y asegurar que todas las comunicaciones sean culturalmente apropiadas y efectivas. Además, deberá analizar métricas de desempeño, identificar oportunidades de mejora y adaptar las estrategias según las tendencias del mercado y las necesidades de la organización. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en comunicación corporativa internacional, habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos multiculturales, así como una excelente capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. El dominio de varios idiomas y la experiencia previa en empresas multinacionales serán altamente valorados. Esta posición ofrece la oportunidad de influir directamente en la percepción global de la empresa y de contribuir al éxito de la organización en un entorno dinámico y desafiante. Si eres una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo global de alto impacto.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación global.
  • Supervisar la coherencia de los mensajes en todos los mercados.
  • Gestionar crisis comunicacionales a nivel internacional.
  • Coordinar campañas de comunicación interna y externa.
  • Colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinarios.
  • Supervisar la presencia en medios y redes sociales.
  • Analizar métricas y resultados de las campañas.
  • Adaptar mensajes según contextos culturales.
  • Gestionar relaciones con medios internacionales.
  • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

Requisitos

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  • Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en comunicación corporativa internacional.
  • Dominio avanzado de inglés y preferiblemente otro idioma.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar crisis.
  • Excelentes habilidades de redacción y presentación.
  • Conocimiento de tendencias globales de comunicación.
  • Experiencia en gestión de proyectos multiculturales.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor reto en comunicación internacional?
  • ¿Cómo gestionas una crisis comunicacional en diferentes mercados?
  • ¿Qué herramientas utilizas para medir el éxito de una campaña global?
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos multiculturales?
  • ¿Cómo adaptas los mensajes a diferentes contextos culturales?
  • ¿Qué idiomas dominas y cómo los aplicas en tu trabajo?
  • ¿Has trabajado con agencias de relaciones públicas internacionales?
  • ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mantener la coherencia de la marca?
  • ¿Por qué te interesa trabajar en nuestra organización?